«Команда Правительства» Нижегородской области

Программа и портал «Команда Правительства» - это полный цикл «управления карьерой» сотрудника государственного органа с использованием современных цифровых кадровых решений. Цель программы - сформировать коллектив высокоэффективных управленцев в органах государственной и муниципальной власти Нижегородской области. Задачи программы: • Обеспечение целевого отбора и подготовки управленческих кадров • Обеспечение доступности участия • Поиск и развитие высокоэффективных управленческих кадров внутри органов государственной власти • Вовлечение участников резерва в решение задач • Управление карьерой сотрудников В рамках программы осуществляются конкурсные процедуры в двух направлениях: • На замещение вакантных должностей. • На включение в резерв управленческих кадров. Резерв управленческих кадров – это группа перспективных специалистов, обладающих необходимыми профессиональными и личностными качествами, положительно проявивших себя в профессиональной деятельности и предназначенных для замещения вакантных должностей в сфере государственного и муниципального управления. Конкурсные процедуры проходят в 2 этапа – заочный и очный. • Заочный этап проходит в дистанционном формате непосредственно на портале и предполагает регистрацию участников и заполнение биографической анкеты, а также тестирование участников. • Очный этап предполагает глубинную диагностику участников. Участниками конкурсного отбора могут стать граждане РФ, удовлетворяющие следующим критериям: • Возраст от 21 года • Высшее образование • Отсутствие судимости • Гражданство РФ Граждане РФ, не удовлетворяющие выше перечисленным критериям конкурсного отбора, но желающие принять участие в программе «Команда Правительства», могут зарегистрироваться на портале и попасть в базу управленцев Нижегородской области.